Законом України "Про зайнятість населення" передбачені гарантії у сприянні працевлаштуванню соціально вразливих категорій громадян.
До них належать: один з батьків або особа, яка їх замінює, якщо вона має на утриманні дітей віком до шести років, виховує без одного з подружжя дитину віком до чотирнадцяти років чи дитину-інваліда або утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (не залежно від віку) та/або інваліда І групи (не залежно від причин інвалідності); діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування; молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу; особи, яким залишилося десять і менше років до настання права на пенсію за віком; інваліди, які не досягли пенсійного віку; особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.
З метою підвищення конкурентоспроможності та прискорення працевлаштування громадян зазначених категорій Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості надається комплекс соціальних послуг. Їх влаштовують на професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації під конкретне замовлення роботодавців; залучають до участі в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру; їм надається допомога у започаткуванні власної справи, а також профконсультаційні, профінформаційні, профорієнтаційні послуги та правові консультації. Також організовуються різноманітні профорієнтаційні заходи, які відповідають індивідуальним потребам клієнтів залежно від їхнього досвіду роботи, рівня освіти, віку, життєвої ситуації. Під час таких заходів учасники мають можливість ознайомитись із сучасними кадровими потребами роботодавців, з можливостями приведення власних професійних навичок у відповідність до потреб роботодавців, оволодіти навичками пошуку роботи та самопрезентації.
Отже, проведення комплексної системної роботи служби зайнятості щодо сприяння зайнятості соціально не захищених верств населення дає позитивні результати. Лише у січні – серпні 2014 року до активних програм сприяння зайнятості населення залучено 1064 особи квотних категорій, які перебували на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості. Зокрема, за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 657 осіб цієї категорії, у тому числі 36 – отримали допомогу по безробіттю одноразово для започаткування власної справи; 306 – направлено на професійне навчання; 109 – брали участь у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру.
