Міська влада Кропивницького взяла під пильний контроль питання виконання норм законодавства України у сфері праці.
Відділ з питань праці, створений у вересні минулого року, фактично має виконувати функції інспекції, яка жорстко контролює дотримання роботодавцями державних гарантій в оплаті праці.
Спеціалісти відділу у 2018 році здійснили 186 виїздів на суб’єкти підприємницької діяльності, здійснювали інформування та роз’яснення норм законодавства про працю. Результатом стала легалізація 73 осіб на підприємствах у Кропивницькому. Станом на 31 грудня 2018 року сума штрафних санкцій, які накладено на посадових осіб за порушення трудового законодавства та законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, складає 111 690 грн.
– Для нас не є самоціллю штрафувати підприємців, щоб стягнути якомога більше коштів, – зазначив начальник відділу з питань праці Микола Рибак. – Для нас важливо, щоб всі працівники були соціально захищеними, щоб у сфері трудових відносин панував закон.
Одним із чергових кроків відділу на шляху встановлення соціального діалогу міської влади з громадськістю Кропивницького з питань дотримання роботодавцями норм чинного законодавства в оплаті праці стало створення електронного опитування щодо рівня заробітної плати в обласному центрі. Респондентам пропонується дати відповідь на запитання: «Чи отримуєте ви заробітну плату на рівні, не нижчому, ніж встановлено державою (не менше встановленої мінімальної заробітної плати?»
Взяти участь у такому опитуванні можна на сторінці відділу з питань праці офіційного веб-сайту міської ради Кропивницького за посиланням: http://www.kr-rada.gov.ua/viddil-z-pitan-pratsi/opituvannya-zarobitna-plata/
