Василь Косенко, директор ВПТУ-4 ознайомив гостей зі своїм навчальним закладом, зі спеціальностями, за якими готують тут робітників, з наявною матеріально-технічною базою. Питань до обговорення було чимало, адже сьогодні професійно-технічна освіта переживає занепад. Причини – і в загальній економічній кризі, і у непрестижності робітничих професій. З іншого боку, майже всі роботодавці в один голос говорили про величезний дефіцит кваліфікованих токарів, верстатників, зварників. Наприклад, на Кіровоградському заводі нестандартного обладнання середній вік робітників – 53 роки, по інших підприємствах він – не на багато більший.
Володимир Пузаков гаряче підтримав ідею співробітництва ПТУ з роботодавцями, адже всім разом вирішувати нагальні проблеми легше, ніж по одному. Міський голова підкреслив, що молоді робітники вкрай потрібні, а щодо скарг окремих роботодавців на низьку підготовку випускників професійно-технічних навчальних закладів нагадав, що встановлений напередодні Дня Перемоги пам’ятник "Катюша" був відновлений руками студентів машинобудівного коледжу, отже, з молоддю можна і треба працювати.
Підбиваючи підсумки, Василь Косенко зазначив, що дискусія пішла всім на користь: з’ясовано потреби всіх сторін, з огляду на які можна надалі будувати співпрацю. А закріпити її мають договори про співробітництво, які представники роботодавців отримали під час засідання.
Ольга ГРІДНЄВА
Фото Олега ШРАМКА
