Виключіть до 60 місяців трудового стажу та подайте відповідну довідку: три методи підвищення пенсійних виплат.

Чимало українців вважають, що після призначення пенсії її сума залишається незмінною. Проте, згідно з законодавством, існує принаймні три законні способи, які можуть суттєво підвищити розмір щомісячних виплат — і для цього не обов'язково дочекатися наступної індексації.

За інформацією видання "На пенсії", величина пенсії визначається не лише тривалістю страхового стажу, але й рівнем офіційної заробітної плати, з якої здійснювалися внески до страхового фонду. Тому в багатьох ситуаціях, звернувшись до Пенсійного фонду, можна отримати можливість для перерахунку та підвищення розміру виплат.

Метод 1. Вилучити етапи з найменшими доходами.

Закон дозволяє не враховувати частину страхового стажу, коли заробіток був найменшим. Ідеться про періоди, які тягнуть середній коефіцієнт зарплати донизу, а разом із ним -- і саму пенсію.

Правила такі: можна виключити до 60 календарних місяців роботи, але загальна тривалість "викинутих" періодів не має перевищувати 10% страхового стажу. Після виключення повинно залишитися не менше ніж 60 місяців стажу із заробітком. Якщо ці умови виконано -- середній коефіцієнт зарплати зросте, а пенсія стане більшою.

Метод 2. Ігнорувати певні льготні терміни.

Другий механізм стосується тих періодів, коли особа не мала роботи або отримувала лише незначний дохід. Закон дозволяє виключати такі місяці з розрахунків, що здатне суттєво збільшити загальну суму. Принцип залишився незмінним, як і в першому випадку: якщо усунути місяці з нульовими або низькими доходами, середній заробіток автоматично підвищується. Єдина відмінність полягає в тому, що тут мова йде не про низьку зарплату, а про повну відсутність страхових внесків у певні етапи життя.

Зокрема, мова йде про строкову військову службу, навчання в освітніх закладах, а також окремі відпустки для догляду за дитиною до трьох років, за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю. Крім того, можливе виключення певних періодів карантину через COVID-19 та дії воєнного стану. Наприклад, якщо жінка протягом трьох років доглядала за дитиною та отримувала лише мінімальну допомогу, цей час може бути виключений з формули розрахунку. Важливо зазначити, що виключення таких періодів не скорочує загальний страховий стаж – особа не втрачає право на пенсію, а лише усуває місяці, які знижують середній показник.

Метод 3. Інформація про заробітну плату станом на липень 2000 року

Третій варіант підходить для тих, хто до липня 2000 року отримував високу офіційну заробітну плату. Необхідно звернутися до Пенсійного фонду з довідкою про доходи за будь-які п’ять років безперервної роботи до зазначеної дати. Справа в тому, що після 1 липня 2000 року вся інформація про заробітну плату автоматично заноситься до реєстру застрахованих осіб. Проте, дані за попередні роки могли зберігатися лише в паперовому форматі, і Пенсійний фонд не завжди має доступ до них без спеціального запиту з боку пенсіонера.

Цей документ можна отримати в архіві або у попереднього працедавця. Після отримання довідки Пенсійний фонд проведе повторний розрахунок і вибере найбільш вигідний варіант для пенсіонера. Якщо архівні дані підтвердять високий рівень доходу за зазначений період, новий розрахунок може призвести до значної надбавки – іноді мова йде про 20-30% до поточної пенсії. Важливо, щоб довідка містила детальну інформацію про нараховану заробітну плату та сплачені внески за кожен місяць обраного п'ятирічного періоду.

Хто ще має можливість здобути підвищення?

Окрім проведення перерахунків, новий закон також передбачає підвищення виплат для певних груп населення. Зокрема, українці, які досягли 65 років і мають повний страховий стаж — 35 років для чоловіків та 30 років для жінок — можуть розраховувати на підвищену пенсію. Крім того, жінки, які народили або усиновили п'ять і більше дітей, також мають право на більшу пенсію, якщо відповідають встановленим законодавством критеріям.

Як оформити запит на перерахунок?

Для перерахунку пенсії потрібно звернутися до найближчого сервісного центру Пенсійного фонду України. Із собою варто мати паспорт, ідентифікаційний код, пенсійне посвідчення та документи, що підтверджують право на перерахунок: довідку про зарплату, трудову книжку або архівні довідки про періоди роботи. Перед візитом варто заздалегідь підготувати копії всіх документів -- це пришвидшить розгляд справи. Якщо пенсіонер не може прийти особисто, документи має право подати законний представник за нотаріально оформленою довіреністю.

Заяву також можна подати онлайн -- через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua) або через мобільний застосунок "Пенсійний фонд". Для авторизації в особистому кабінеті можна використати кваліфікований електронний підпис (КЕП), "Дія.Підпис" або систему ID.GOV.UA. Після входу потрібно заповнити електронну форму заяви, додати скан-копії документів і надіслати запит -- система автоматично зареєструє його в базі. У кожному конкретному випадку фахівці фонду перевірять, чи є підстави для перерахунку, і якщо так -- проведуть його протягом 10 днів після отримання заяви з усіма необхідними документами.

Раніше портал Знай інформував про те, що можна отримати 3000 грн, субсидію та допомогу від "Прихисток" через Пенсійний фонд України.

Також наш портал інформував, пенсія у 50 років і доплата 1038 грн: деяким українцям готують особливі умови.

Додаткову інформацію знайдеш у статті: КЕП, "Дія.Підпис" або ID.GOV.UA: як за 2 хвилини зареєструватися до ПФУ через додаток.