Кабінет міністрів України зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу України під (законопроєкт №16010), повідомив представник уряду у парламенті Тарас Мельничук у Телеграмі.
За його словами, законопроєкт спрямований на дерадянізацію законодавства про працю, унормування індивідуальних і колективних трудових відносин на принципах свободи, рівності та забезпечення гідної праці з імплементацією міжнародних стандартів.
На сайті парламенту інформація станом на 2 вересня не доступна.
Як зауважив Мельничук, порівняно з чинним законодавством, документ додатково врегульовує порядок укладення обов'язкового письмового трудового договору та різних видів строкових договорів, визначає ознаки трудових відносин, а також унормовує роботу з підсумованим обліком робочого часу, працю домашніх працівників і правовий статус осіб, які працевлаштовуються через агентство тимчасового працевлаштування.
Проєкт спрямований на поліпшення умов реалізації права на відпустку, зокрема, передбачає реформування механізму надання відпусток, пов'язаних із народженням та вихованням дітей, з акцентом на принцип гендерної рівності. Додатково, запроваджуються нові методи вирішення індивідуальних трудових конфліктів через медіацію, посилюється впровадження норм колективних договорів та угод, а також регулюється контроль за дотриманням трудового законодавства та порядок проведення інспекцій.
Проект закону також передбачає створення нової національної системи запобігання виробничим ризикам, яка базується на їх оцінці, контролі та управлінні.
У проєкті Трудового кодексу інтегровано положення з законодавства, що регулює "Оплату праці", "Відпустки", "Колективні угоди та договори", а також "Процедуру вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Крім того, даний документ встановлює основи для врегулювання колективних трудових конфліктів через примирливі процедури, трудовий арбітраж та медіацію. Він також регулює здійснення права на колективні дії, вдосконалює механізм проведення страйків і забезпечує баланс відповідальності між працівниками та роботодавцями за порушення законодавства в цій галузі.
#Законодавство #Парламент #Уряд України #Верховна Рада #Страйк #Проєкт закону #Технічний стандарт #Документ #Робочий час #Зайнятість #Мельничук Тарас Юрійович #Трудовий договір #Медіація #Правореалізація #Колективний договір
