Роботодавець – ключова постать у забезпеченні стабільності на ринку праці, розвитку системи трудових відносин на принципах соціального партнерства, злагоди у суспільстві. Саме він відіграє головну роль у збільшенні обсягів виробництва вітчизняної продукції, наповненні державної скарбниці, створенні нових робочих місць, організації постійної та тимчасової зайнятості для безробітних.
Велика кількість підприємств, установ та організацій отримують широкий спектр соціальних послуг, що надає Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості рободавцям. Для задоволення їхніх кадрових потреб використовуються адресний підхід у роботі з кожним з них та весь спектр соціальних послуг. Так, у січні – квітні цього року 2149 осіб, які перебували на обліку в центрі зайнятості, були працевлаштовані за його сприяння.
Враховуючи зміни в техніці, технологіях та відповідні вимоги рободавців до якості підготовки кваліфікованих фахівців, центром зайнятості здійснюється й професійна підготовка безробітних під конкретні замовлення роботодавців. При цьому використовуються різні види навчання, зокрема стажування безробітних безпосередньо на робочому місці, що допомагає їм під керівництвом досвідчених наставників у короткий термін отримати необхідні професійні знання й навики у роботі та адаптуватись у трудовому колективі.
З початку 2012 року 545 безробітних громадян були направлені на професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації. Вони навчалися за професіями: оператор ПК, штукатур, електромонтер, слюсар з ремонту автомобілів, електрогазозварник, тракторист, продавець продовольчих товарів, перукар та багато інших.
Надання дотацій роботодавцям за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття – соціальна послуга, що є дієвим економічним заохоченням для працевлаштування осіб, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, а також сприяє розвитку підприємств.
Багато керівників кіровоградських підприємств міста та району вже оцінило переваги цієї послуги. Лише упродовж січня – квітня 2012 року шляхом надання дотації роботодавцям працевлаштовано 124 безробітних, із яких 11 – особи з інвалідністю. Найактивніше з центром зайнятості в цьому напрямку взаємодіють ТДВ "Швейна фабрика "Україна", ТОВ "Прогрес-2010", ТОВ "Стройград-Кіровоград" та інші роботодавці.
Організація оплачуваних громадських робіт – один із напрямків результативного співробітництва центру зайнятості з роботодавцями, адже це можливість залучити додаткову робочу силу для виконання другорядних робіт, не відволікаючи основних працівників від виробництва. Лише упродовж січня-квітня 2012 року Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості було укладено майже сто договорів на організацію громадських робіт, відповідно до яких 842 безробітних отримали додатковий заробіток.
Тож сьогодні більшість кіровоградських роботодавців з власного досвіду знають, що співпраця зі службою зайнятості є взаємовигідною у вирішенні питань щодо підбору кадрів, адже добре розуміють, що успішність та розвиток підприємства залежать від професіоналізму працівників.
