Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості наполегливо працює у напрямку забезпечення адресної роботи з кожним роботодавцем. Сучасні можливості державної служби зайнятості викликають зацікавленість у співпраці, до якої з кожним роком залучається все більше роботодавців. Вони отримують широкий спектр соціальних послуг служби зайнятості, зокрема підбір необхідних працівників, організація професійного навчання безробітних на замовлення роботодавця, допомога в організації громадських робіт, надання дотації роботодавцю для працевлаштування безробітних, що є фінансовою підтримкою, стимулює до розширення виробництва та створення нових робочих місць.
Так, у січні – листопаді 2012 року на вакансії, які надали роботодавці, працевлаштовано майже 5,5 тисячі незайнятих громадян. Слід зауважити, що ефективною формою роботи стосовно оперативного підбору необхідних кадрів є організація ярмарків (міні-ярмарків) вакансій та послуг служби зайнятості, під час яких у роботодавців є реальна можливість зустрітися з багатьма потенційними претендентами на роботу та обрати саме тих фахівців, які потрібні підприємству.
Відповідно до потреб роботодавців у працівниках конкретних професій цьогоріч здійснювалося професійне навчання (підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації) 1,5 тис. безробітних, у тому числі 40 осіб з особливими потребами. Професійне навчання безробітних громадян може здійснюватися як на базі кіровоградських професійно-технічних, вищих навчальних закладів, безпосередньо на виробництві, так і за його межами, а саме у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Службою зайнятості забезпечується й тимчасова зайнятість, зокрема шляхом організації та проведення оплачуваних громадських робіт. Для роботодавців – це можливість додатково залучити до виконання тимчасової роботи працівників. Безробітні виконували роботи з благоустрою території, прибирали придорожні смуги, впорядковували історичні пам’ятки, братські могили, здійснювали догляд за особами похилого віку. Всього з початку року 2,7 тис. безробітних брали участь в оплачуваних громадських роботах.
Одним із видів соціальних послуг за Законом України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття” є надання роботодавцям дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, яка є "подвійною" соціальною послугою: для роботодавця забезпечується компенсація заробітної плати працівника, для шукача роботи – реальне місце роботи. Багато кіровоградських роботодавців вже оцінили переваги цієї послуги служби зайнятості.
Так, лише упродовж цього року шляхом надання дотації роботодавцям працевлаштовано 386 осіб, серед яких – 27 людей з особливими потребами.
Тож системна та планомірна діяльність Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості у напрямку залучення роботодавців міста та району до участі в активних програмах сприяння зайнятості населення, виявлення та задоволення їхніх кадрових потреб триває, розширюється та набирає обертів.
