У Meta припинили роботу дашборду, що відстежував активність працівників за допомогою штучного інтелекту: Цукерберг не потрапив до списку топ-250.

Катерина Левицька — журналістка видання "Межа", яка спеціалізується на новинах. Вона працює в медіа з 2015 року та висвітлює теми, пов'язані з програмним забезпеченням, IT-бізнесом і кіномистецтвом.

Працівник Meta створив неофіційний дашборд, який відстежував рівень використання ШІ в компанії й формував таблицю лідерів. Що цікаво, гендиректор Марк Цукерберг не потрапив в топ-250, а сам інструмент закрили через два дні після розголошення, повідомляє Fortune.

Інструмент, відомий як "Claudeonomics" (названий на честь моделі Anthropic), аналізував кількість токенів — основних одиниць даних, що їх обробляють ШІ-моделі — які використовували 85 000 працівників Meta. На основі цього аналізу була створена таблиця з 250 найкращими учасниками. Найвидатніші з них отримали почесні титули, такі як "Легенда токенів" або "Чарівник кешу".

Дашборд сприяв виникненню явища, яке в Кремнієвій долині отримало назву токенмаксимізація — це підхід, за якого обсяги використаних токенів трактуються як індикатор ефективності. Хоча штучні інтелектуальні моделі оцінюють токени по-різному, в OpenAI вважають, що один токен приблизно дорівнює чотирьом символам, а запит, що складається з одного-два речення, потребує близько 30 токенів. В даний час вважається, що використання токенів може вказувати на активне залучення в роботу з ШІ: працівники, як повідомляється, оптимізують свої запити або тестують різних агентів.

Проте "розваги" у Meta не тривали довго. Лише через два дні після появи новин у ЗМІ, дашборд було закрито, а на сторінці тепер з'явилося таке повідомлення:

Ми отримали велике задоволення від роботи з дашбордом. Це був цікавий спосіб відстежувати використання токенів. Проте, через витік конфіденційної інформації за межі нашої компанії, ми вирішили закрити його.

У своєму офіційному комюніке Meta зазначила, що працівник самостійно ухвалив рішення про звільнення. Варто підкреслити, що у компанії вже існує затверджений внутрішній інструмент з аналогічними можливостями, призначений для інженерів, які, як правило, використовують найбільшу кількість токенів.

Fortune додає, що деякі працівники Meta змушували ШІ-агентів працювати годинами, аби потрапити в рейтинг. При цьому, ані генеральний директор Марк Цукерберг, ані технічний директор Ендрю Босворт не увійшли до 250 найкращих користувачів токенів.

За 30 днів сумарне використання токенів в компанії перевищило 60 трлн, а найактивніший працівник в середньому генерував 281 млрд. Якщо рахувати за цінами "бюджетної" версії Claude Opus 4.6, яка бере $5 за мільйон токенів, один такий користувач міг обходитись Meta в понад $1,4 млн.

Стимулювання токенів стає звичною практикою в Кремнієвій долині. OpenAI запровадила власну систему оцінки, за якою один із ключових спеціалістів використав понад 210 мільярдів токенів за тиждень у березні. Тим часом, минулого місяця гендиректор NVIDIA Дженсен Хуанг поділився своїм баченням щодо максимізації використання токенів.

"Я легко уявляю майбутнє, де кожен інженер в нашій компанії матиме річний бюджет на токени", - сказав він. "Вони отримуватимуть кілька сотень тисяч доларів на рік як базову зарплату і половину з цієї суми на додаток отримають у виглядів токенів, щоб збільшити продуктивність в 10 разів".

Кількома днями пізніше Хуанг заявив, що буде "глибоко стривоженим", якщо інженер із зарплатою в $500 000 на рік не використовуватиме токенів щонайменше на половину цієї суми.

Технічний директор Meta, Ендрю Босворт, підкреслив, що його найвищокваліфікованіший інженер інвестує в токени суму, що дорівнює його зарплаті, але при цьому демонструє продуктивність, яка перевищує звичайну в 5-10 разів.

#Бюджет #Інженер #Штучний інтелект #Кінофільм #OpenAI #Марк Цукерберг #NVIDIA #Генеральний директор #Meta Platforms #Журнал «Fortune» #Кремнієва долина #Технічний директор

Читайте також