В Україні керівник Пенсійного фонду отримує менше, ніж одна з його заступниць. Цікаво, що його заробіток перевищує зарплату міністра соціальної політики.
Згідно з інформацією, наданою деклараціями, до яких мав доступ OBOZ.UA, Євгеній Капінус, який очолює правління Пенсійного фонду України, отримав у минулому році 1 мільйон 340 тисяч гривень. Це становить приблизно 111,6 тисячі гривень щомісяця. У той же час, міністр соціальної політики Оксана Жолнович в середньому заробляла лише 96 тисяч гривень на місяць у своїй ролі протягом минулого року.
Заступниця Капінуса, Ірина Ковашко, отримала за минулий рік зарплату у розмірі 1 млн 543 тис. грн, що становить приблизно 128,6 тис. грн на місяць, перевищуючи доходи як голови ПФУ, так і міністра соціальної політики. Ще одна заступниця Капінуса, Тетяна Король, також має вищий рівень доходу, ніж ці посадовці.
Король заробила за минулий рік 1 млн 411 тис. грн. Це близько 117,6 тис. грн на місяць. Олександр Малецький, заступник голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, задекларував за минулий рік 1 млн 385 тис. грн. Це 115,5 тис. грн на місяць.
Нагадаємо, OBOZ.UA вже писав про те, що чинна система оплати праці державних службовців і працівників державних підприємств не стимулює молодих українців будувати кар'єру в державних органах влади. Наприклад, спікер Верховної Ради Руслан Стефанчук, який обіймає одну з трьох найвпливовіших посад у країні, минулого року заробляв у середньому 79 тис. грн на місяць.
Водночас директор автобази управління справами Верховної Ради Борис Богославець, який забезпечує Стефанчука і його колег транспортом, за той самий період у середньому заробляв 132,4 тис. грн. А все тому, що автобаза - окреме державне підприємство. Тому зарплати тут можуть бути вищими, ніж навіть у перших осіб держави.
Як вже повідомляв OBOZ.UA, український уряд ухвалив постанову №1332, що вводить нові вимоги щодо бронювання працівників. Всі підприємства, які вважаються критично важливими, зобов'язані виплачувати середню заробітну плату, що не повинна бути меншою за 2,5 мінімальні зарплати (20 тисяч гривень) за останній квартал. Крім того, співробітники, які претендують на бронювання, також повинні мати таку заробітну плату протягом принаймні одного місяця з цього кварталу.
#Українці #Сміливіше. #Органи державної влади #Підприємницька діяльність #Пенсійний фонд України #Руслан Стефанчук #Голова Верховної Ради #Державна служба
