Документ містить поради щодо організації процесу -- від формування робочої групи та збору даних до підготовки звіту і плану заходів.
Громадська організація "Жінки в медіа" випустила новий документ з порадами для проведення гендерного аудиту в медіа, що дозволить редакціям проаналізувати свої внутрішні механізми та методи створення контенту. Відповідна інформація розміщена на веб-сайті організації.
Рекомендації підійдуть для національних, регіональних і локальних медіа, незалежно від форми власності чи типу платформи. Вони пропонують єдиний підхід до проведення гендерного аудиту, який ґрунтується на українському законодавстві та міжнародних стандартах.
Гендерний аудит сприяє:
В організації стверджують, що цей документ пропонує корисні рекомендації для організації процесу – від створення робочої групи і збору інформації до розробки звіту та плану дій.
За словами урядової уповноваженої з питань гендерної політики Катерини Левченко, гендерний аудит -- це можливість для редакції проаналізувати, як розподіляються ролі та відповідальність, чи існують рівні можливості для професійного зростання, а також чи створені безпечні умови праці.
Ви можете знайти рекомендації для здійснення гендерного аудиту в медіа, перейшовши за цим посиланням.
Оганізація закликає редакції використовувати ці рекомендації та готова до співпраці з медіа, які хочуть впроваджувати гендерно чутливі підходи у своїй роботі.
Нагадаємо, у 2025 році ініціатива "Жінки в медіа" здійснила гендерний аудит Суспільного, в результатах якого експертки підкреслили, що цей мовник активно працює над забезпеченням гендерної рівності та запобігання дискримінації.
#Інформація #Документ #Громадська організація #Він чує #ЗМІ (комунікація) #Гендер #Гендерна політика #Гендерна рівність
