Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-майор Михайло Драпатий оприлюднив документ "Принципи лідерства головнокомандувача Збройних Сил України та розвитку війська в умовах війни", який включає нові принципи та вісім головних пріоритетів на посаді головкома.
Про це повідомляють на сайті ЗСУ.
Крім того, цей документ встановлює чотирнадцять критеріїв для командирів на всіх етапах, а також вісім сподівань від штабних підрозділів.
Вісім ключових напрямків діяльності на посту головнокомандувача.
У командуванні наголосили, що порядок реалізації, конкретні завдання та показники виконання будуть визначені окремими документами.
1. Індивід — ключова бойова потужність.
В основі нових засад Збройних Сил України лежить акцент на людському факторі, а не на технічних засобах. Командування повинно забезпечувати якісну підготовку військовослужбовців, зменшувати непотрібні ризики, а також дбати про поранених і сім'ї загиблих. Важливо, щоб рішучість на полі бою не перетворювалася на необдумані дії, адже кожна безпідставна втрата ослаблює армію.
2. Оборона населення — ключовий пріоритет.
ЗСУ мають стабілізувати фронт, зберігати та нарощувати свої спроможності й позбавляти противника можливості реалізувати його цілі. Усе це має бути спрямоване на посилення захисту цивільних, міст, сіл та критичної інфраструктури України.
3. Військова служба повинна бути передбачуваною.
Система проходження служби повинна враховувати потреби як війська, так і самих військовослужбовців. Йдеться про зрозумілі правила залучення, підготовки, ротації, кар'єрного розвитку та звільнення зі служби. Кадрові рішення мають ґрунтуватися на потребах армії, професійності та результатах роботи.
4. Прозорість та професійний обговорення — ключ до прийняття рішень.
Командири та штаби зобов'язані об'єктивно оцінювати ситуацію і не замовчувати існуючі проблеми. Важливо визнати помилки, провести їх аналіз і виправити, перетворюючи їх на цінний досвід. У Збройних Силах України не повинно бути місця для корупції, зловживань, дискримінації, домагань та несправедливості.
5. Штабні структури повинні бути зосереджені на підтримці збройних сил.
Усі штабні процедури мають бути спрямовані на досягнення конкретної мети — покращення бойової готовності військ. Важливо зменшити дублювання, надмірну звітність та непотрібні етапи, щоб забезпечити швидше ухвалення рішень і зробити штаби максимально ефективними для підрозділів.
6. Українські збройні сили повинні оперативніше за супротивника впроваджувати сучасні технології.
Збройні сили України повинні безперервно підлаштовуватися до змін на фронті та швидко впроваджувати новітні рішення. При цьому ініціативи не повинні виходити лише від вище стоячого командування — цікаві пропозиції мають бути вартими уваги незалежно від рангу чи посади військовослужбовця. Основна мета впровадження нових технологій — підвищити ефективність виконання бойових завдань і зменшити ризики для особового складу.
7. Перемога потребує єдності
Жоден окремий вид чи рід військ, бригада або підрозділ не здатні самостійно забезпечити перемогу. Тому ЗСУ мають посилювати взаємодію, координацію та спільне планування, а командири -- отримувати достатні повноваження для оперативного ухвалення рішень.
8. Турбота про військових має тривати й після служби
Після завершення служби в армії підтримка військовослужбовців не повинна зникати. Важливо, щоб колишні захисники отримували необхідну допомогу, проходили реабілітацію, мали визнання своїх заслуг і можливості для подальшого розвитку. Для реалізації цих цілей Збройні сили України планують співпрацювати з Міністерством оборони, Міністерством у справах ветеранів, органами місцевої влади, самоврядуванням та волонтерськими організаціями.
Нагадаємо, що 2 вересня президент Володимир Зеленський призначив нового керівника Сухопутних військ. Цю посаду обійняв Святослав Заїць.
#Збройні сили України #Військовослужбовці #Рід військ #Тактична мета #Володимир Зеленський #Міністерство оборони (Україна) #Головнокомандувач #Інфраструктура #Ворожий комбатант #Повноваження #Корупція #Військова служба #Генерал-майор #Рішучість #Армія #Драпатий Михайло Васильович #Дискримінація #Документ #Головнокомандувач Збройних Сил України #Командир #Персонал (військовий) #Президент (урядова посада) #Самоврядування #Святослав I Київський
